Diplômé de la faculté des sciences économiques, option finance, et ayant passé le quart de son parcours professionnel dans le secteur bancaire, Téné Birahima Ouattara (TBO) s’est reconverti dans la défense. Pour l’Ivoirien lambda, ces deux domaines sont si éloignés l’un de l’autre que cette reconversion peut susciter des interrogations sur la capacité de TBO à exercer cette responsabilité.
Et pourtant, depuis qu’il a remplacé feu Hamed Bakayoko au poste de ministre de la Défense en mars 2021, avant d’être confirmé par décret présidentiel en avril de la même année, la Côte d’Ivoire tire son épingle du jeu, dans un contexte sous-régional marqué par les coups d’État et la montée du terrorisme.
Au regard des performances du ministre de la Défense, on est naturellement tenté de lui poser la question suivante : quel est votre secret, M. le ministre ? À l’analyse, si secret il y a, il réside dans ce qu’on appelle les compétences transversales et transférables.
On entend par « compétences transversales », souvent appelées soft skills ou compétences comportementales, les aptitudes humaines, relationnelles ou organisationnelles. Leur particularité est qu’elles ne sont pas propres à un métier précis, mais utilisables dans divers contextes professionnels, contrairement aux compétences techniques ou hard skills, qui représentent l’ensemble des connaissances pratiques et opérationnelles, c’est-à-dire le savoir-faire nécessaire pour accomplir des tâches spécifiques liées à un métier.
Quant aux compétences transférables, elles désignent des aptitudes et savoir-être acquis dans une situation donnée : emplois précédents, bénévolat, loisirs, etc., et qui peuvent être réutilisés dans un autre contexte professionnel. L’enjeu que recèlent ces deux groupes de mots est sans équivoque : ces types de compétences permettent de changer aisément de métier ou de secteur « sans repartir de zéro ».
On peut donc comprendre qu’en s’appuyant sur ses compétences antérieures acquises dans le secteur bancaire, notamment la rigueur dans la gestion des ressources allouées, l’organisation et l’attention au détail, la transition vers le domaine de la défense n’a pas été insurmontable.
Bien entendu, ses passages successifs aux Affaires présidentielles en mars 2022, aux renseignements et aux services sécuritaires, au Conseil national de sécurité et à l’Unité de lutte contre le grand banditisme lui ont permis d’acquérir des connaissances pratiques qui lui permettent d’effectuer son travail avec efficacité, sans mentionner ses conseillers sur lesquels il peut s’appuyer pleinement.
Depuis le dernier remaniement ministériel de janvier 2026 et sa nomination au poste de vice-premier ministre, la polémique ne fait qu’enfler autour de l’idée selon laquelle le président Alassane Ouattara serait en train de le préparer comme dauphin.
Si rien n’est définitivement acquis ni acté, il est intéressant de souligner que certains indices ne trompent pas, notamment sa présence dans le sérail présidentiel depuis 2011, sa récente montée en puissance en tant que numéro 3 du régime, et ses fréquentes apparitions publiques.
Oussou Kouamé Rémi
Enseignant-chercheur à l’Université Alassane Ouattara-Bouaké
Expert en développement professionnel
Président du comité scientifique du colloque international sur le président Alassane Ouattara
