Le Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP) a franchi un cap décisif dans sa transformation digitale avec le lancement, mardi à Abidjan-Plateau, de sa plateforme « FDFP Connect », une innovation présentée comme un levier majeur de modernisation et de simplification des services aux entreprises.
Dévoilée à l’occasion d’une rencontre d’échanges consacrée au bilan 2025 et aux perspectives 2026, cette nouvelle interface numérique ambitionne de fluidifier les interactions entre l’institution et ses partenaires, en mettant fin aux lourdeurs administratives.
« C’est une rupture avec les difficultés qui ont longtemps pesé sur votre expérience avec nous », a déclaré le secrétaire général du FDFP, Philippe N’Dri, devant un public composé de chefs d’entreprises, d’acteurs institutionnels et de professionnels des médias.
Pensée comme un outil central, « FDFP Connect » permettra notamment un suivi en temps réel des projets de formation, grâce à une interface « intuitive, fiable et sécurisée », selon ses concepteurs. Pour ses promoteurs, la plateforme répond à un impératif d’efficacité dans un environnement économique en constante évolution.
« Nous voulons plus de proximité, plus de réactivité et une simplification profonde de nos processus », a insisté Philippe N’Dri, situant cette innovation au cœur des priorités de l’année 2026.
Ce virage numérique intervient après une année 2025 qualifiée de « charnière » par les responsables de l’institution. Le FDFP a notamment obtenu la certification ISO 9001 version 2015 et la certification HACT du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD), renforçant sa crédibilité en matière de gouvernance et de gestion.
Au-delà de la performance technologique, le secrétaire général a toutefois rappelé que la digitalisation ne saurait se substituer au dialogue humain. « La technologie accompagne, mais elle ne remplace ni l’écoute ni les échanges », a-t-il souligné.
Avec cette nouvelle plateforme, le FDFP entend poser les bases d’une relation renouvelée avec ses partenaires et contribuer davantage à la compétitivité des entreprises ivoiriennes, en faisant de la formation professionnelle un moteur de croissance.
DNG
