Renforcement de l’insertion professionnelle des jeunes : L’État ivoirien mise sur les entreprises publiques

Une rencontre de haut niveau s’est tenue ce mardi 17 juin 2025, au Plateau entre deux départements ministériels clés le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, et le Ministère du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises Publiques. Objectif renforcer la mobilisation des entreprises publiques dans la lutte contre le chômage des jeunes en Côte d’Ivoire, en s’appuyant sur les acquis déjà enregistrés.

Les entreprises publiques ne sont plus perçues uniquement comme des pourvoyeuses d’emplois directs. Elles s’imposent désormais comme des partenaires stratégiques dans la mise en œuvre des politiques nationales d’emploi jeunes. De par leurs initiatives en matière de formation, de stages et d’insertion, ces structures contribuent activement à intégrer la jeunesse dans le tissu économique et social du pays.

Lors de cette réunion stratégique, Jean Louis Kouadio, Administrateur de l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), a présenté les principaux dispositifs déployés pour améliorer l’employabilité des jeunes stages de qualification, stages-écoles, stages d’immersion, et emplois directs. Il a également évoqué les incitations fiscales mises en place pour encourager les entreprises à recruter des jeunes, notamment à travers des partenariats avec l’AEJ ou dans le cadre de contrats d’apprentissage.

Pour Mamadou Touré, Ministre de la Promotion de la Jeunesse, cette dynamique s’inscrit dans la volonté du gouvernement d’harmoniser les efforts des différents acteurs publics. « La question de l’insertion professionnelle des jeunes est au cœur des priorités du gouvernement », a-t-il déclaré. Il a rappelé que depuis 2023, un programme transversal impliquant 21 ministères sectoriels vise l’insertion de 1,5 million de jeunes à l’horizon 2025. Pour cette année seule, près de 102 000 opportunités de stages et de formations seront mises à la disposition des jeunes Ivoiriens.

Le rôle moteur du secteur privé a également été souligné, tout comme la contribution significative des entreprises d’État. « Elles participent chaque jour à la question de l’employabilité des jeunes et de leur insertion, soit à travers des programmes de stage, soit à travers des recrutements », a précisé le ministre Touré.

De son côté, Moussa Sanogo, Ministre du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises Publiques, a salué l’initiative et appelé les entreprises publiques à faire preuve de patriotisme économique. « Nous avons un rôle de facilitation puisque l’entreprise publique, nous en assurons la tutelle. Elles peuvent être un instrument important pour permettre aux jeunes d’avoir des stages et, in fine, un emploi », a-t-il déclaré, réaffirmant l’engagement de son ministère à accompagner cette ambition.

Les deux ministères ont convenu de l’instauration d’un cadre d’échange permanent, ainsi que de l’organisation prochaine d’un atelier technique pour approfondir les pistes de collaboration. Ce partenariat interinstitutionnel témoigne d’une volonté ferme de traduire les engagements en actions concrètes pour favoriser l’insertion durable des jeunes en Côte d’Ivoire.

Charles Béni