Journées Nationales des Ressources Humaines : 12 ans d’avance sur la tendance, l’humain au cœur du développement

Tandis que l’Indice de Développement Humain (IDH) s’impose aujourd’hui dans les discours politiques comme une boussole du progrès, en Côte d’Ivoire, certains avaient déjà placé l’humain au centre bien avant que cela ne devienne un mot d’ordre. C’est le cas des Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH), rendez-vous annuel initié depuis 2013 par le cabinet Expertise Locale.

À l’époque, parler de capital humain n’était pas encore dans l’air du temps. Pourtant, les JNRH posaient déjà cette question essentielle : et si le véritable développement, c’était d’abord celui de l’homme ?

Depuis plus d’une décennie, professionnels des ressources humaines, chefs d’entreprise, universitaires, cadres dirigeants et décideurs publics se réunissent à Yamoussoukro pour échanger autour des grands enjeux liés aux talents, aux compétences, à la formation, à la jeunesse ou encore à la santé au travail. Loin des discours axés uniquement sur la croissance économique ou les infrastructures, les JNRH revendiquent une autre approche : celle d’un développement durable reposant sur une infrastructure humaine solide.

« Les JNRH ont été pensées comme un espace d’éveil collectif, pour remettre l’humain au centre des priorités », souligne Ange Sahali TRA BI, Président du cabinet Expertise Locale et fondateur de l’événement.

L’édition 2025, prévue les 10 et 11 juillet à l’Hôtel Président de Yamoussoukro, s’annonce comme un tournant. Dans un contexte mondial bouleversé par des mutations technologiques, sociales et économiques, les JNRH entendent plus que jamais affirmer leur rôle de catalyseur d’idées et de réformes.

« Le capital humain ne se décrète pas, il se construit. Chaque édition est un laboratoire d’idées pour nourrir les politiques publiques et les stratégies d’entreprise », rappelle Mme Nelly TIOKO, Présidente du Comité scientifique.

En onze éditions, les retombées sont palpables : des projets structurants ont vu le jour, des pratiques RH innovantes ont été partagées, des ponts ont été jetés entre État et entreprises. Les JNRH dépassent la seule sphère professionnelle : elles influencent des politiques plus inclusives et durables.

Plus qu’un simple rendez-vous, les JNRH portent une conviction forte : investir dans l’humain, c’est investir dans la résilience nationale. Une vision longtemps marginale qui devient aujourd’hui une priorité. En cela, les JNRH n’ont pas suivi la tendance : elles l’ont précédée.

DNG