Grand-Lahou accueille un atelier sur la ratification des conventions internationales du travail

A l’initiative de l’Organisation internationale du travail (OIT), la ville côtière de Grand-Lahou, située à une centaine de kilomètres à l’ouest d’Abidjan, abrite du 29 au 31 juillet 2025 un atelier stratégique de renforcement des capacités à l’initiative du Comité Intersyndical sur les Normes Internationales du Travail (CINIT).

Cet événement porte sur les normes internationales du travail, les organes de contrôle de l’OIT, ainsi que sur l’élaboration d’un plan de plaidoyer pour la ratification de trois conventions clés, notamment les conventions n° 97, 143 et 131. Il réuni une vingtaine de participants à savoir 15 membres du CINIT, 05 représentants des autres comités intersyndicaux et 05 membres du Staff de l’OIT Bureau-pays Côte d’Ivoire.

Un contexte de transformation pour le droit du travail en Côte d’Ivoire

Dans un contexte de croissance économique soutenue, la Côte d’Ivoire s’engage dans une modernisation de son cadre juridique et institutionnel du travail. Ce chantier vise à promouvoir un développement plus inclusif et respectueux des droits fondamentaux des travailleurs. Le CINIT, en tant qu’organe intersyndical, joue un rôle majeur dans ce processus en représentant les intérêts des travailleurs auprès des autorités pour la mise en œuvre des Normes Internationales du Travail (NIT).

Malgré les progrès accomplis, certaines conventions techniques de l’OIT n’ont toujours pas été ratifiées par la Côte d’Ivoire. C’est notamment le cas des conventions n° 97 sur les travailleurs migrants, n° 143 sur les migrations dans des conditions abusives, et n° 131 sur la fixation des salaires minima. Leur adoption représenterait un pas significatif pour renforcer la protection des travailleurs, notamment les plus vulnérables comme les agriculteurs, les travailleurs informels et les migrants.

L’atelier vise à doter les membres du CINIT des outils nécessaires pour mener un plaidoyer efficace en faveur de la ratification de ces conventions. L’objectif est d’œuvrer à une meilleure justice sociale, de réduire les inégalités, et de contribuer à la stabilité du climat social en Côte d’Ivoire, en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD), notamment l’ODD 8 sur le travail décent et la croissance économique, ainsi que les engagements du pays dans l’Accord de Paris et l’Agenda 2063 de l’Union Africaine.

Des messages forts dès l’ouverture de l’atelier

Lors de l’ouverture des travaux, Mme Kattia Paredes, spécialiste ACTRAV à l’OIT, a souligné l’importance des normes internationales comme instruments de justice sociale : « Les normes du travail sont notre boussole dans un monde en mutation. Elles défendent les droits, promeuvent la dignité et offrent un cadre éthique face aux défis globaux tels que la mondialisation, la transition numérique ou encore les migrations ».

M. Francis Kacou Wodié, coordonnateur du CINIT, a quant à lui insisté sur l’importance de la stratégie syndicale et de l’unité d’action : « La ratification d’une convention repose sur une stratégie bien pensée, soutenue par une communication efficace et une synergie entre les centrales syndicales. Cet atelier doit être un tremplin pour concrétiser nos ambitions ».

Avec cet atelier, les organisations syndicales ivoiriennes affichent clairement leur volonté de renforcer leur rôle dans le dialogue social et de faire progresser les droits des travailleurs dans un environnement mondial en pleine mutation.

DNG