Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER): Plus de 8 mille demandeurs d’emploi prennent d’assaut le Palais de la Culture de Treichville lors de la première journée

La première édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER) s’est ouverte, lundi 3 mars 2025 au Palais de la Culture d’Abidjan, en présence du Ministre d’Etat, Conseiller spécial à la Présidence de la République, Jeannot Ahoussou-Kouadio, des Ministres Amadou Coulibaly, ministre de la Communication,  Moussa sanogo, ministre du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises publiques, et Adama Kamara, ministre de l’Emploi et de la Protection sociale.

La première journée de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER), initiée par le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’insertion professionnelle et du service Civique, avec à sa tête le Ministre Mamadou Touré, a enregistré plus de 8 mille demandeurs d’emploi.

« Je suis heureux de constater qu’aujourd’hui, nous sommes engagés dans cette voie de l’emploi et de l’autonomie. Les premiers bénéficiaires de ce programme doivent devenir des ambassadeurs et inspirer d’autres jeunes à travers toute la Côte d’Ivoire afin que tous aient accès au travail et surtout à l’autonomie professionnelle », a déclaré Jeannot Ahoussou-Kouadio. 

Bien avant, les membres du gouvernement ont fait le parcours du demandeur d’emploi, de stage et de financement de projet, qui part de la vérification de l’inscription en ligne jusqu’à l’entretien final avec le recruteur. Plus de 40 000 opportunités ont été mobilisées par une centaine d’entreprise lors de cette Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER) qui s’étendra jusqu’au 7 mars 2025.

Selon Ayouba Coulibaly, Conseiller technique au Ministère de la Promotion de la Jeunesse, à leur arrivée, les jeunes sont repartis dans les espaces d’attente où ils bénéficient d’un accompagnement spécifique.

«Des bénévoles situés à l’entrée, vérifient si les jeunes se sont déjà inscrits en ligne. Si ce n’est pas le cas, les bénévoles les aident à effectuer leur inscription à l’aide de tablettes configurées à cet effet. Après l’inscription, les jeunes sont orientés en fonction du dispositif choisi. Chaque dispositif est identifié par un bracelet de couleur : Bleu : Parcours de formation, Vert : Travaux à haute intensité de main-d’œuvre (THIMO), Jaune pour les  Stages, le Rouge clair  pour l’Emploi direct et l’Orange pour les Financements », explique-t-elle. 

Lemeridien avec Sercom