Dialogue social dans les ports ivoiriens: Employeurs et dockers enregistrent des avancées sur plusieurs revendications

Le Syndicat des entreprises de manutention des ports (SEMPA-BMOD) et les organisations syndicales des dockers ont franchi une nouvelle étape dans leur processus de dialogue social, à l’issue d’une réunion consacrée à l’évaluation des travaux des commissions techniques paritaires chargées d’examiner les principales revendications des travailleurs portuaires.

Cette rencontre s’inscrit dans la continuité des concertations engagées depuis plusieurs mois entre les représentants des entreprises de manutention et ceux des dockers, avec pour objectif de parvenir à des solutions durables en faveur de l’amélioration des conditions de travail et de vie des travailleurs du secteur.

Plusieurs organisations syndicales ont pris part aux échanges, notamment la FENADCI, l’ORLIDOCI, le CNDD, la FSDR, la CSDCI, le GSDR-CI, la CSD-CI, le SYLIDOPSA et le SYNDUS.

Au cours de la réunion, les commissions techniques ont présenté l’état d’avancement de leurs travaux sur plusieurs dossiers jugés prioritaires, dont la cogestion de la main-d’œuvre docker, l’élaboration d’une nouvelle convention collective, le rétablissement des avantages individuels acquis, la réactivation des matricules suspendus, le paiement des indemnités de garantie et de la prime de présence, la décoration des dockers, la réhabilitation des installations sanitaires ainsi que l’audit du dispositif d’auto-assurance.

Selon les participants, les discussions ont permis de dégager plusieurs points de convergence entre les différentes parties, tandis que certains dossiers nécessitent encore des concertations complémentaires avant l’adoption de solutions consensuelles.

« Nous avançons progressivement vers des solutions concertées. Les travaux en cours traduisent la volonté commune d’apporter des réponses durables aux préoccupations exprimées, dans un esprit de dialogue, de responsabilité et de confiance », a déclaré le secrétaire général du SEMPA-BMOD, Alexis N’Guessan-Zoukou.

Le SEMPA-BMOD et les organisations syndicales, à travers cette nouvelle session de travail, réaffirment leur volonté de maintenir un dialogue social permanent, présenté comme un levier essentiel pour préserver un climat social apaisé et renforcer la performance des activités portuaires en Côte d’Ivoire.

DNG