Clôture du 13e Congrès mondial des services publics de l’Emploi : La Côte d’Ivoire consolide sa place sur l’échiquier international

La 13e édition du Congrès mondial des services publics de l’Emploi s’est officiellement achevée ce jeudi 8 mai 2025 à Abidjan. Durant quatre jours, 150 délégués issus de 89 services publics d’emploi représentant 86 pays, répartis en cinq grandes régions du monde, ont échangé autour du thème : « Politiques actives d’emploi et enjeux démographiques : Quels défis pour les acteurs des marchés du travail ? »

Organisée avec succès par le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, cette rencontre d’envergure a permis à la Côte d’Ivoire de marquer des points importants sur la scène internationale.

À l’heure du bilan, la Côte d’Ivoire peut se féliciter. Le pays a été élu vice-président pour l’Afrique de l’Association africaine des services d’emploi publics (AASEP) et reconduit au Conseil d’administration de l’Association mondiale des services publics d’emploi (AMSEP). Deux distinctions majeures qui témoignent de la crédibilité croissante de la Côte d’Ivoire dans le domaine de l’emploi et de la formation.

Autre annonce majeure : la future construction à Abidjan du siège de l’Académie régionale des services publics d’emploi. Cette structure viendra renforcer les capacités des services d’emploi en Afrique de l’Ouest et contribuera au développement de solutions innovantes pour l’insertion professionnelle.

Lors de la cérémonie de clôture, le ministre Mamadou Touré s’est réjoui de la confiance placée en la Côte d’Ivoire : « Merci pour la confiance placée en notre pays, pour sa reconduction au sein du Conseil d’administration de l’AMSEP, et pour son élection au poste de vice-président de l’AASEP », a-t-il déclaré, soulignant le dynamisme économique et social qui caractérise le pays.

Le congrès a débouché sur 18 recommandations articulées autour de six axes majeurs :
1. L’adaptation des politiques actives d’emploi aux mutations démographiques,
2. L’intégration des nouveaux écosystèmes dans l’action des services publics d’emploi,
3. Le soutien à la transition vers des économies innovantes, inclusives et durables,
4. L’anticipation des compétences de demain,
5. Le recentrage des politiques d’emploi sur l’humain,
6. Le renforcement de la coopération internationale au sein de la WAPES (Association mondiale des services publics d’emploi).

Ce congrès restera donc un moment fort de partage d’expériences, d’orientation stratégique et de renforcement des engagements pour un marché du travail plus résilient et inclusif. Avec cette édition réussie, la Côte d’Ivoire confirme son rôle de leader régional en matière d’insertion professionnelle et d’innovation dans les politiques d’emploi.

Charles Béni