Le ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration a officiellement lancé, mercredi 26 août 2026, la 5ᵉ édition des Awards de la Fonction publique, à l’occasion d’un point de presse tenu au Hall du ministère. La cérémonie de lancement a été présidée par Mme Bobi Grâce Oulobote, Directrice de Cabinet du ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration.
Institués en 2022, ces Awards visent à installer durablement une culture du mérite, de l’excellence, de l’intégrité, de l’innovation et de la performance au sein de l’administration publique ivoirienne. Pour le ministère, il s’agit non seulement de distinguer les meilleurs agents, mais surtout de valoriser les comportements professionnels et les résultats qui contribuent à améliorer la qualité du service rendu aux citoyens.
Cette 5ᵉ édition s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan national de développement (PND) 2026-2030, présenté comme la dernière phase de la Stratégie Côte d’Ivoire 2030, avec l’ambition de bâtir une « Grande Nation Stable, Ambitieuse et Solidaire ». Dans cette dynamique, le ministère entend promouvoir une administration moderne, compétente, éthique, innovante et résolument orientée vers les résultats.
Pour l’édition 2026, cinq principales catégories sont ouvertes à la compétition : le Prix du meilleur Directeur des ressources humaines des ministères techniques, le Prix du meilleur Directeur régional du ministère, le Prix du meilleur Sous-directeur ou assimilé, le Prix du meilleur Chef d’Antenne et le Prix du meilleur Agent du ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration.
Ces distinctions récompenseront notamment le leadership, la qualité de la gestion, la performance des structures, le professionnalisme, l’abnégation ainsi que la contribution quotidienne des agents au bon fonctionnement du service public.
Le principe défendu par les organisateurs est sans ambiguïté : la preuve doit primer sur l’impression, les résultats sur la réputation et le mérite sur la seule visibilité. Les candidats devront ainsi démontrer, par des éléments concrets, leur capacité à produire des résultats, à respecter les usagers, à mobiliser leurs équipes, à innover et à agir dans le strict respect de l’éthique et de la légalité.
L’une des principales innovations de cette édition réside dans l’organisation d’un Sprint digital, destiné notamment aux étudiants, aux start-up et aux porteurs de solutions innovantes. Cette initiative doit permettre de faire émerger des solutions numériques susceptibles de simplifier les procédures administratives et d’améliorer l’expérience des usagers.
À travers cette démarche, le ministère veut franchir une nouvelle étape dans la modernisation de l’administration, en développant des solutions non seulement pour les usagers, mais également avec eux, grâce à leur créativité et à leur intelligence collective.
Un prix spécial sera également décerné à l’unité administrative qui se sera particulièrement distinguée par la qualité irréprochable du service public offert aux usagers-clients.
La crédibilité des Awards repose également sur la transparence du processus de sélection. Celui-ci sera assuré par des Secrétariats techniques d’évaluation et un Jury de sélection, avec pour exigences la rigueur, l’impartialité et l’objectivité.
Le ministère appelle ainsi les candidats à ne pas rechercher uniquement une distinction, mais à démontrer, à travers leur travail, leur comportement et leurs résultats, le profil du « fonctionnaire nouveau » dont la Côte d’Ivoire a besoin.
La cérémonie officielle de remise des distinctions est prévue le vendredi 4 décembre 2026, au Palais des Congrès du Sofitel Hôtel Ivoire d’Abidjan.
À travers cette 5ᵉ édition, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration ambitionne de faire progressivement de l’excellence, non plus une simple exception récompensée, mais une norme durable du service public ivoirien.
Le message porté lors du lancement est ainsi clair : la transformation de l’État passe aussi par celle des comportements professionnels. Servir l’État, c’est avant tout servir le citoyen. Les compétitions des Awards de la Fonction publique 2026 sont désormais officiellement ouvertes.
Lemeridien-ci
