Clôture du projet FAIR III : L’OIT et ses partenaires valident une étude clé sur les mécanismes de réparation pour les travailleurs migrants

Le Bureau pays de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni ce lundi 1er décembre 2025 à Abidjan, les partenaires institutionnels, techniques et financiers pour l’atelier de clôture du projet FAIR III et la validation de l’étude portant sur les mécanismes de réparation destinés aux travailleurs migrants.

Lancé en 2023, le programme intégré FAIR III vise à renforcer les pratiques de recrutement équitable dans plusieurs régions d’Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Co-financé par la Suisse et l’Italie, il repose sur une approche multipartite associant gouvernements, syndicats, organisations d’employeurs, société civile et médias.

L’OIT salue des avancées significatives

Ouvrant cet atelier, Mme Ndèye Coumba Diop, Directrice du Bureau pays de l’OIT, a rappelé que la fin d’un projet est à la fois un moment de bilan et de reconnaissance. Elle a souligné le rôle crucial joué par la migration de main-d’œuvre dans la région, tout en rappelant les défis persistants : risques d’abus, exploitation, manque de protection sociale ou accès limité au travail décent.

Selon elle, FAIR III a permis des avancées concrètes, notamment: l’appui aux services publics de l’emploi pour le placement international ; la formation et l’accompagnement de jeunes journalistes sur les thématiques migratoires ; la structuration des agences d’emploi privées, débouchant sur la création d’une association nationale ; la formation de migrants de retour de Tunisie ; la publication d’une anthologie de reportages consacrée à la migration entre la Côte d’Ivoire et la Tunisie ; l’élaboration d’outils pratiques pour les journalistes.

Mme Diop a insisté sur la nécessité pour les acteurs nationaux de pérenniser les acquis, tout en réaffirmant la disponibilité de l’OIT à poursuivre son accompagnement.

Quant à Mme Alida Tano, coordinatrice nationale du projet FAIR III, elle a exprimé sa reconnaissance envers l’ensemble des partenaires pour leur collaboration depuis janvier 2023. Elle a insisté sur l’importance de ce dernier atelier, qui permet d’examiner les activités réalisées, les défis surmontés, les leçons apprises et les bonnes pratiques mises en œuvre.

La Suisse réaffirme son engagement

M. Dominique Fabre, ambassadeur de Suisse en Côte d’Ivoire, a salué la coopération exemplaire entre son pays, l’OIT et les autorités ivoiriennes. Il a rappelé que la Suisse soutient le programme FAIR depuis plus de dix ans, permettant la promotion du recrutement éthique, l’amélioration des cadres juridiques et la prévention des risques de vulnérabilité et de travail forcé.

Il a souligné que les résultats obtenus s’inscrivent pleinement dans les objectifs de l’Agenda 2030, et a assuré que la Suisse poursuivrait son engagement, notamment au travers du nouveau programme AGRIDOM.

Une transformation durable des services publics de l’emploi

Parmi les témoignages de bénéficiaires, M. Yannick Gnaman, représentant de l’Agence Emploi Jeunes, a salué l’impact déterminant du projet. Selon lui, grâce à FAIR III, l’Agence a renforcé son contrôle des agences de recrutement privé, notamment en ce qui concerne le principe selon lequel les frais doivent être supportés par les employeurs.

Le programme a rendu aussi possible la nouvelle offre de placement international développée et qui permet d’accompagner les jeunes souhaitant travailler à l’étranger par des formations pré-départ, l’appui à la construction de leur projet migratoire et l’accès à des contrats garantissant leurs droits et leur protection sociale.

Cet atelier verra la validation de l’étude dédiée aux mécanismes de réparation pour les travailleurs migrants, un outil essentiel pour améliorer leur accès à la justice et aux recours en cas d’abus. Cette validation marque une étape clé vers la consolidation des acquis du programme.

DNG